戴着口罩墨镜去应聘!有人薪酬能涨30%,金融业迎来一波跳槽浪潮,都是银行理财子公司的功劳

发布日期:2019-09-11 浏览次数:

某理财子公司人士告诉中证君,一般理财子公司的薪酬在总行资管部的基础上上浮12%-15%,也有部分理财子公司的薪酬要比总行资管部高出30%,甚至某些中小券商、基金等机构的人员都想来理财子公司就职。某私募人士表示,银行理财子公司属于蓝海,平台和成长空间都很好。由此看来,在高薪+广阔行业前景诱惑下,一大波跳槽或将要来临。

“最近一家大行招人笔试现场,去了好多人,有人为了避免被同事发现,甚至戴着口罩和墨镜去参加。”某股份行资管部人士透露,其所在部门也有不少人去笔试。

中银理财掀起五大行理财子公司招人序幕

中国银行官方微信公号昨天发布了旗下理财子公司中银理财2019年社会招聘的公告,公告显示,此次招聘覆盖综合管理部、财务管理部、固定收益部、权益与量化部、非标与另类投资部、风险管理与内控合规部等17个部门若干个职位。工作地点以北京为主,个别岗位设置在上海。

戴着口罩墨镜去应聘!有人薪酬能涨30%,金融业迎来一波跳槽浪潮,都是银行理财子公司的功劳

来源:中国银行官方微信公号

基本任职资格为:全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力等。

具体岗位都提出了细化的要求,如:

权益与量化部应聘经理、助理经理的细化要求是:具有权益类或混合类投资、研究、绩效评估、风险管理等相关工作经验;熟悉股票、债券、期货、利率互换等境内外市场主流投资工具和交易场所;具有较强的投资研究能力和数据分析能力;具有较强的风控意识。

固定收益部应聘经理、助理经理的细化要求是:具有固定收益类投资、信评、交易等相关工作经验;全日制大学本科及以上学历;具备投资经理所需的宏观分析、行业研究、债券投资及交易等经验;熟悉银行间、交易所债券市场;具有较强的投资研究能力;具有较强的风控意识;具有CPA/CFA/FRM等证书优先。

值得注意的是,每个岗位都对年龄设置了一般要求,除上述两个副总经理岗位要求年龄一般不超过40周岁外,其他岗位均要求年龄一般不超过35周岁。

中银理财成立于今年7月,注册资本为100亿元人民币,注册地为北京,主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。

理财子公司纷纷落地 适应资管新时代要求

在日前举办的中报业绩会上,中行首席信息官刘秋万表示,中银理财是落实资管新规、理财业务转型发展的要求,由银保监会批准设立的银行理财子公司。这个理财子公司将承接中国银行的商业银行的理财业务。

据分析,理财子公司拥有独立的法人地位,对投资者的权益有更高的保障。理财子公司产品较商业银行理财产品,在投资端和资金募集端范围更加广泛,可直接参与资本市场,并投资于更广泛的非标资产,可以通过公募和私募形式,更加灵活地募集资金,产品销售渠道和销售起点也都进一步放宽。

2019年是“理财子公司元年”。2018年12月,《商业银行理财子公司管理办法》出台,明确了商业银行成立理财子公司的实施细则与要求,银行理财子公司化运营成为行业趋势。

据统计,截至目前已有32家银行公告设立理财子公司,包括6家国有行、9家股份行、15家城商行、2家农商行。其中,工农中建交五大国有行的理财子公司已先后开业,从这五家理财子公司的情况来看,银行理财子公司短期产品配置仍以固收类为主,同时积极探索权益、多元等多类型产品和资产配置策略。

有分析称,作为资管行业的新生力量,理财子公司背靠实力雄厚的母行,属于“含着金汤匙出生”,具有很多天然优势。

一大波跳槽在路上

8月,光大银行理财子公司面向社会招聘首席投资官、首席技术官以及包括固定收益部、风险管理部等14个部门的负责人等职位,同时面向光大银行体系内员工招聘委托投资部等6个部门负责人等职位;邮储银行发布公告,为新近获批筹建的理财子公司公开招聘董事长;上海银行发布公告,正面向全社会招聘上银理财负责人。

另外,有些银行虽尚未成立理财子公司,但也在资管方面积极储备人才。如今年6月,招商银行旗下资产管理部门发布通知,招聘包括另类组合投资、策略开发经理等多个岗位。去年年底,浦发银行总行资产管理部招聘32人,涉及投资经理、投资研究、信用评估等12个岗位。

理财子公司如此招兵买马,意在何处?

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