抓牢新时代党建 引领教育高质量发展

发布日期:2019-09-10 浏览次数:

    马殿文  孙倩楠

    加强党对教育事业的全面领导,是办好人民满意的优质教育的根本保证。近年来,在旅顺口区委、区政府的正确领导和大力支持下,区委教育工委、区教育局党组坚持把党的教育方针贯彻到教育工作中,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,全力推动党建优势转化为发展优势,党建成果转化为发展成果,打造了一批植根于全面深化教育改革实践、具有时代特征、体现地方和学校特色的党建工作品牌,培树了一批教书育人的先进典型,催生出了“领导出环境,环境出人才,人才出成果”的连锁效应,以高质量党建工作引领高品质教育发展,为办好人民满意的优质教育、培养社会主义的合格建设者和接班人提供坚强保证。

    不忘初心 以强政治领航教育方向

    不忘初心,方得始终。区委、区政府主要领导带头深入学校指导党建工作,坚持党建引领教育布局,重点推进“名校+”“人才+”工程,引进重点大学办各级各类高品质教育,大力支持与北京、上海、中心城区优质教育合作,制定教育人才引进和培育政策,为教育发展谋方向、定大局。局党组以“‘初心’领航行动”为载体,扎实推动党的建设、思想政治与教书育人有机融合。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,举办党的十九大精神专题研修班、千名党员教师集中宣誓、“书记讲党课”等活动,扎实推动党的建设、思想政治与队伍建设有机融合。扎实推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略、进教材、进课堂、进头脑,全力解决“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。

    筑牢核心 以严自律夯实教育作风

    党的力量来自组织。局党组坚持把基层党组织建设摆在突出位置,以“三建三提升”为抓手,推动基层党组织建设与教育教学工作相互融合、同向同行。完善基层党建运行机制,综合施策提升协同力。建立党组牵头抓总、职能部门分工协作、基层党组织落实落细的运行机制。完善基层党建落实机制,规范程序提升组织力。形成“述、考、评、督、奖”工作机制,积极开展基层党建、党风廉政和意识形态工作考核、支部书记抓基层党建工作述职评议等。完善基层党建保障机制,强基固本提升创造力。推进 “双带头人”培育工程,通过交叉任职,书记兼副校长、校长兼副书记,一手抓党建、一手抓发展,突出“党政同责”“一岗双责”。开展全口径的教育培训,十项技能大赛吸引1200多教师报名参加。设立自主发展试点学校,举办校长论坛,成立38个学科带头人创新工作室。

    笃行匠心 以新思维提升教育品质

    局党组始终坚持把教师队伍建设作为关系教育事业的关键性、根本性问题来抓,系统推进选人用人机制建设。

    完善以德为先、任人唯贤的选拔任用机制。着力加强校级领导培养使用和中层干部竞聘上岗,把政治、业务、能力过硬的骨干选出来、用起来。建立研训教师和基层干部的双向交流使用机制,促进理论和实践水平的双提升。建立源头培养、全程培养的素质提升机制。组织支部书记华东师大党建专题培训,北京、上海、山东高端培训,上海挂职学习,干部教师到香港、青岛先进地区考察教育,请进美国、澳大利亚、北京、上海等国内外知名专家交流讲学,请进中心城区研训教师、骨干教育帮带培训等各类培训30余场,培训干部教师1万余人次。建立抓工作、管作风的从严管理机制。出台《师德建设工作督导评估方案》,在大连市率先开展有偿补课专项治理工作,坚持师德建设一票否决制度,营造风清气正的干事氛围。

    坚守仁心 以深情怀涵养教育生态

    深入贯彻习总书记“四有好教师”“四个引路人”和“四个相统一”要求,积极开展“党建+”“美誉学校、口碑教育”“双动·双引领”工程,开展“示范单位”“创新团队”“干部标兵”和“岗位标兵”等党建品牌评比活动,“魅力校长、阳光教师、快乐学生”推选活动等,引导党员教师在教学科研中把党员身份亮出来、先进标尺立起来、先锋形象树起来, 形成了在“学”上深入思考、在“做”上真抓实干、在“改”上力行始终的工作新常态。出台人才引进培养政策,推进校长目标考核和教师“区管校聘”改革,激活存量、扩大增量,实现队伍结构的全面优化。

    独具慧心 以正人格担当教育使命

更多相关文章