为何还会出现“用工荒”和“求职难”?

发布日期:2019-04-12 浏览次数:
为何还会出现“用工荒”和“求职难”?

按理说,企业招不到人的时候,人力就紧张,找工作就会很容易;找不到工作的时候,企业招人就容易。可是,这个理现在说不通了,因为出现了“用工”和“就业”两难的局面。
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
用工荒
为什么会这样?老鬼谷研究了一下,大抵因为如下几点原因。
第一,企业盈利能力趋低,开不出员工希望的工资。
第二,员工的生活费用趋高,目前的工资水平养活不了自己。
第三,培训机构的错误宣传,推高了就业者的心理预期。如某网站制作培训机构,为了招生,打出了“学习半年,月薪过万”的旗号。
第四,招聘网站的广告鼓励员工“跳槽,加薪”,让员工不安心工作。
第五,信用卡,网贷造成了很多年轻人负债累累,形成了赌徒心态,一般的工资收入已让他们看不到希望,宁肯“飘着”,工资低了也不干。
第六,大城市与中小城市间的工资差距越来越小,人们犯不上再跑到大城市打工。
第七,农村城镇化的兴起,解决了房子问题,有了温馨的家,用不着再为生存打拼。
第八,”大众创业”导致这几年中国企业数量急增,总数已经达到一亿家左右,很多老板虽然做了老板,但两年不到就垮了,再打工不甘心,于是又加入了“飘族”。
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
在上述八条的共同作用下,必将上演“用工荒”和“就业难”的这个亘古未见的“新悖论”。 悖论会愈演愈烈,今年和明年,就会有企业因为招不到人而关门。
接下来,国家会专门解决年轻人手里一大堆信用卡的问题,再接下来,国家就会推出个人破产法,不然,每天都会有人因欠钱而自杀。
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
当今求职方式如此多样,为何还会出现“用工荒”和“求职难”?
对于这种现象
有人问:这怎么办?
我回答:政府一定会有办法,等等吧。
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