BOSS直聘:服务用户超6000万 希望将雇主求职者匹配效率提升20%

发布日期:2019-07-12 浏览次数:

BOSS直聘:服务用户超6000万 希望将雇主求职者匹配效率提升20%

赵晋杰 2019-07-09 17:44:28

DoNews 7月9日消息(记者 赵晋杰)7月9日,BOSS直聘举行了五周年沟通活动。会上,BOSS直聘CEO赵鹏透露,目前平台服务用户超过6000万,未来将加大对求职者的权益保障。

在现场,赵鹏举了一组数据,“中国有2亿白领,24个月换一次工作,一次平均需要2个月;4亿蓝领,6个月换一次工作,一次平均需要2周。”如果BOSS直聘能将求职者、招聘者的匹配效率提升20%,那么节约出来的时间和人力相当于1000万人一年的工时。那就可以有1000万人/年不再消耗于换工作,而用于做事情,赚工资养家糊口。

在赵鹏看来,换工作频率高的原因可能是选错了,BOSS直聘产品的思路就是从“跟对人”的角度切入,为求职者和招聘者构建一个可以直接沟通的平台。经过5年时间验证,直聘模式已经成为招聘行业标配,服务用户超过6000万。按6亿劳动者计算,BOSS直聘市场份额10%。

对于未来的市场,赵鹏保持乐观,他认为招聘行业头部公司服务的企业不足中国民营企业的零头,能做的事情还有很多。

在会上,赵鹏透露,未来BOSS直聘将持续看守账号清洁度,投入上亿元来做求职者权益保障服务。

据BOSS直聘方面透露,公司2017年已经实现盈亏平衡,2018年持续保持微利,全年营收在数十亿数量级。目前BOSS直聘服务覆盖全国300余个地区和城市。(完)

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