这样去求职,能让老板一下就记住你

发布日期:2018-12-05 浏览次数:
这样去求职,能让老板一下就记住你


大家回想一下每天收到的小广告和介绍各种产品的邮件,有一些你看都不看直接删除,有一些你可能会点开简单看看然后什么也不会做就忘记了,只有很小的一部分你点开看后觉得很好很喜欢,然后会购买或者是注册,你想想这里面的区别在哪里?这和你给别人写邮件的道理是一样的,你要把这个想成一个你推销自己的过程。

内容精炼,目标明确

首先,要让对方觉得你对他们有兴趣,而不是以你自己为中心。例如,某公司推荐产品想让你购买,最有效的方法不是去说他们的产品多么领先,而是说他们的产品可以如何的帮助解决你的问题。这个道理和写邮件是一样的。

所以我这里的技巧是:一定先要称呼对方名字,反复在邮件里多称呼几次也是可以的(比如说开始说XX你好,结尾的时候也可以说XX,谢谢你的时间)。

然后表达你对对方的了解(比如说最近的一些创作,在行业内的建树你都有一些的了解并且比较敬仰),这样对方会更想要了解你要说的话,接受你要传达的内容。

另外,要明确你发邮件的目的。

如果知道公司有一个实习的岗位,想联系一下HR,就直接这样问可不可以方便联系一下。

如果你想申请某一个岗位,而一个认识的朋友在这个公司,就可以问问方便不方便把简历直接递给人力资源部门。

如果是想进某一个学校的专业想了解一下细节就业前景等等,就问导师或者是找往届优秀学姐学长介绍一下经验等等。

目标一定要明确,不然别人也无法有针对性的帮助你或者是回你邮件。

审时度势,把握时机

 

发邮件的时机是十分重要的。用我自己的体会来说,在NBA开幕日前一个星期左右或者是美网资格赛的前一两天,自己内部的工作都需要不吃饭不睡觉地连轴转才能完成,这时候怎么可能有时间和精力去回复一个不怎么认识的人的邮件?

有三个比较明显的时间段需要避免:赛季即将开始,一些业内大型活动前期,还有就是节假日前后。

 

未回别慌,后续跟进

不管是什么时间给别人发一封邮件,都要记住他们都是工作生活十分繁忙的人,有时候总会忘记看或者回复一些这样的邮件。这时候千万不要沮丧,觉得自己不够优秀让别人都不想回复你,大部分的情况下都是因为邮件数量太多或者是工作太忙而忘记。

一般来说,如果在一星期左右内都没有得到回复,就需要再去跟进一下,但不要太着急的样子。比如可以说,我给你前两天发了一封邮件你没回,看看是不是我的服务器出问题没有发出去,所以再给你发一遍。

 

在美网比赛期间,我联系的美网高管一开始也没有回复我的邮件,过了两天后我又写了第二封邮件。

我说一直没有得到你的回复,一定是特别忙我非常理解,如果能就算抽出20分钟的时间我也会非常非常感谢的。我可以去你办公室找你,早上一起在休息室喝一个咖啡,或者和你一起拿午餐,怎么方便你怎么来。如果美网期间不合适,你给我发个快信我美网过后提醒你,咱们电话或者视频联系等等。

她迅速就回了我的邮件,并说很抱歉一直没有顾上回信,今明两天可以去她办公室聊30分钟到一小时左右。最后,我们终于在今年美网结束前见了面,建立了很好的关系,给了我很大的启发也学习到了很多知识经验。

这次经历使我自信了许多。如果在你跟踪追发了几次邮件一直没有回应的话,也不要失去自信。即使有些人真的没有其他人愿意帮助别人,也可能真的太忙,那么重新整理一下自己的思路和计划,换下一个人。如果你真诚优秀,总会有贵人相助的。

 

这些技巧和经验看似简单,但包含了很多社交艺术,也很容易被人忽略。掌握好火候,你的沟通的艺术一定会脱颖而出!


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