95后毕业生求职的新趋势

发布日期:2018-12-14 浏览次数:


95后毕业生求职的新趋势


95后毕业生是现在求职的主流,就求职方向这一话题,记者采访了贵州大学今年即将毕业的几位学生,发现他们找工作时,虽然总体方向还是“工资才是首要的”,但也出现了一些新现象,比如更愿意选择自己喜欢的工作,介意工作环境等。

趁年轻做喜欢的事

王行诗是一名园林专业的学生,平时没事的时候就会去兼职,经常帮别人拍婚纱照、婚礼照,“看着别人幸福,自己也感觉到幸福”。摄影是她最喜欢做的事情。在求职过程中王行诗最看重的就是这份工作是否,与自己的兴趣相符合。目前王行诗在贵阳一家婚纱摄影公司实习,她考虑今后可能就往这个方向走,苦点累点没关系,重要的是自己喜欢。她目前的心态是喜欢就好,优先考虑爱好,不考虑工资、环境等问题。

“有一次连续两晚上没睡觉,感觉整个人都不好了。”连续两晚上接亲的王行诗身体几乎已经到达了极限,当记者问她,下一场婚礼拍摄你要去吗?“去,怎么不去,哈哈哈,我还能坚持。”王行诗笑得如男孩子一般爽朗。她向记者透露,当今社会对女性有很大的偏见,女生如果想在社会上立足,必须表现得比男生强几倍,这样公司才会考虑录用女生,“包括我所在的这家婚纱摄影公司也是男生居多,就算有女生也是做着后期的工作,就我是个例外。所以还是要做自己喜欢做的事,并且要努力去做。”

追求舒适的工作环境

一个理想的空间,总能轻松地让人达到舒适的状态,一个好的环境也能让人的思维变得开阔与活跃。在19届毕业生中,勘查技术与工程专业的杨春玲说,她的第一要义不是追求工资的多少,而是看这个工作的环境舒适与否,好的工作环境能让人安心工作,好的人文环境可使同事之间团结,互帮互助。杨春玲希望公司能有完善的人才培养机制,周末能够给予员工最大的自由空间。

“当然,工作内容也是极为重要的,最好和本专业相关。周末是必须要有的。我需要留一点时间来体验生活,了解工作内容和薪资是看自己是否匹配。”杨春玲认为,市场发展的潜力大与否,要根据个人实际情况综合决定。如果进入了一个满意的公司,她会尽快适应环境,学习解决问题的能力。

不愿离开家乡发展

家是一个永恒的话题,不管你身在何处,心里面念念不忘的就是家乡、亲人。但如果有更好的发展,是否愿意出省求职?对于这个问题,19届毕业生许宇铭说道:“我不会出省求职,离家太远不方便,在外地没有朋友,生活习惯也不太相同。”目前,他已签了本地一家公司,各方面都比较满意,离家近是许宇铭最满意的地方。许宇铭说,之前有个内蒙古的公司各方面都挺不错的,但是担心北方的饮食吃不惯,气候不大适应,再加上家人等原因,所以许宇铭选择了放弃。后来在求职时,他的第一反应是看是不是贵州本地的公司,然后再看薪资如何。许宇铭说完苦笑了一下:“或许我就是这样一个没有远大目标的人吧。”

不管在哪个地方工作都是自己的选择,也不管你找工作时首先考虑的是什么,这一切都是根据你自身的条件来综合考量的,没有谁为你做决定,需要做的是明确自己的发展方向以及发展目标。

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